Land- und Baumaschinenmechanikerin / Land- und Baumaschinenmechaniker (m/w/d)

Verstärken Sie das Team der Stadt Kempen! Die Stadt Kempen gehört mit ihren ca. 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zum Kreis Viersen. Die attraktive Altstadt, das vielfältige kulturelle Angebot und die überdurchschnittlich gute Infrastruktur machen die Kempen zu einem sehenswerten regionalen Anziehungspunkt. Durch die verkehrsgünstige Lage sind das angrenzende Ruhrgebiet und Großstädte wie Krefeld, Mönchengladbach und Düsseldorf schnell und gut zu erreichen.

Der Baubetriebshof der Stadt Kempen sucht zum 01.10.2025 eine/einen

Land- und Baumaschinenmechanikerin / Land- und Baumaschinenmechaniker (m/w/d)

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Ihre Aufgaben:

• Wartung, Reparatur und Instandhaltung der Fahrzeuge, Maschinen und Geräte des Fuhrparks
• Behebung von Störungen in mechanischen, hydraulischen und elektronischen Systemen der Fahrzeuge, Maschinen und Geräte
• Service- u. Inspektionsarbeiten
• Planung und Überwachung der vorgeschriebenen Sicherheitsprüfung von Fahrzeugen, Geräten- und Anlagen (z. B. TÜV/ AU / BSP)
• Material- und Ersatzteilbeschaffung
• Bedienung von Arbeitsmaschinen und Fahrer von Sonderfahrzeugen im Rahmen der notwendigen Arbeitsaufgaben
• sonstige anfallende Arbeiten im Bereich Werkstatt
• Ausführung aller anfallenden Kleinreparaturen und Schlosserarbeiten des Baubetriebshofes
• Mitarbeit in allen anderen Arbeitsbereichen des Baubetriebshofes
• Durchführung von manuellen und maschinellen Winterdienstarbeiten
• Übernahme von Bereitschafts- und Wochenenddiensten

Wir bieten Ihnen:

• eine nach der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V) ausgewiesene Stelle
• einen sicheren Arbeitsplatz mit allen weiteren Vorzügen des öffentlichen Dienstes
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte
• verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft in verschiedenen Fitnessstudios und Massagenangebote)
• attraktive Vergünstigungen über die Plattform Corporate Benefits

Sie zeichnet aus:

• hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Selbständigkeit in der Aufgabenausführung
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• strukturierte, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise
• gutes handwerkliches Geschick
• die Bereitschaft zur Ableistung von Überstunden insbesondere beim Winterdienst und bei der Durchführung städtischer Veranstaltungen wird vorausgesetzt.

Sie bringen mit:

• eine abgeschlossenen Berufsausbildung als Land- und Baumaschinenmechanikerin /Land- und Baumaschinenmechaniker
• mehrjährigen Berufserfahrung
• Besitz der Fahrerlaubnis Klassen B, BE und L. Wünschenswert wäre ebenfalls eine Fahrerlaubnis der Klassen C,CE sowie T.

Die Stadt Kempen begrüßt Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.

Die Stadt Kempen verfolgt Ziele zur Frauenförderung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Auswahlentscheidungen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW getroffen. Zusätzlich bieten wir Frauen die Möglichkeit, vor ihrer Bewerbung am 18.09.2025 um 14:00 Uhr den Baubetriebshof und das dortige Arbeitsumfeld im Rahmen einer Besichtigung kennenzulernen. Anmeldungen hierzu sind beim Baubetriebshof unter Rufnummer 02152/917-1450 (Herr Staschok) erforderlich.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Es handelt sich um ein gestuftes Auswahlverfahren. Die Stadt Kempen behält sich vor, bei genügend internen Bewerbenden die Bewerbungen von Externen nicht zu berücksichtigen.

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Herr Staschok unter der Rufnummer 02152/917-1450 zur Verfügung, allgemeine Rückfragen richten Sie bitte unter der Rufnummer 02152/917-1187 an Frau May (Personalabteilung).

Ist Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen und vollständigen Online-Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 25.09.2025. Klicken Sie dafür auf den Online-Bewerbung-Button unten.

Bewerbungen per Post oder per Mail können leider nicht berücksichtigt werden.