Initiativbewerbung

Verstärken Sie die Stadt Kempen! Die Stadt Kempen gehört mit ihren ca. 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zum Kreis Viersen. Die attraktive Altstadt, das vielfältige kulturelle Angebot und die überdurchschnittlich gute Infrastruktur machen die Stadt Kempen zu einem sehenswerten, regionalen Anziehungspunkt. Durch die verkehrsgünstige Lage (A40) sind das angrenzende Ruhrgebiet und Großstädte wie Krefeld, Mönchengladbach und Düsseldorf schnell und gut zu erreichen.

Initiativbewerbung

Die Stadt Kempen ist regelmäßig auf der Suche nach Fachkräften (Teilzeit oder Vollzeit). Aktuell ist jedoch kein passendes Stellenangebot für Sie dabei? Dann nutzen Sie gerne die Gelegenheit sich per Initiativbewerbung bei uns zu bewerben.

Wir bieten Ihnen:

• ein modernes, kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld
• einen sicheren Arbeitsplatz mit allen weiteren Vorzügen des öffentlichen Dienstes
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte
• verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft in verschiedenen Fitnessstudios und Massageangebote)

Wir speichern Ihre Bewerbungsunterlagen für ein Jahr, um in einem Ihrem Befähigungsprofil entsprechenden Auswahlverfahren darauf zurückgreifen zu können. Geben Sie in Ihrer Bewerbung bitte Angaben zu Ihrem präferierten Aufgabenschwerpunkt und Ihrer evtl. leistbaren wöchentlichen Arbeitszeit an.

Sollten Sie zwischenzeitlich für Sie eine passende Stelle auf unserer Homepage finden, bewerben Sie sich bitte zusätzlich direkt ONLINE auf die für Sie passende Stelle.

Die Stadt Kempen begrüßt Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.

Die Stadt Kempen verfolgt Ziele zur Frauenförderung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Auswahlentscheidungen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW getroffen.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Für allgemeine Rückfragen steht Ihnen Frau Heidrich (Personalabteilung) unter der Rufnummer 02152/917-1188 zur Verfügung.

Ist Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen und vollständigen Online-Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.). Klicken Sie dafür auf den Online-Bewerbung-Button unten.

Bewerbungen per Post oder per Mail können leider nicht berücksichtigt werden.