Ingenieurin/Ingenieur für die Gebäudetechnik – Schwerpunkt Elektro- und Informationstechnik (m/w/d)

Verstärken Sie die Stadt Kempen! Die Stadt Kempen gehört mit ihren ca. 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zum Kreis Viersen. Die attraktive Altstadt, das vielfältige kulturelle Angebot und die überdurchschnittlich gute Infrastruktur machen die Stadt Kempen zu einem sehenswerten, regionalen Anziehungspunkt. Durch die verkehrsgünstige Lage (A40) sind das angrenzende Ruhrgebiet und Großstädte wie Krefeld, Mönchengladbach und Düsseldorf schnell und gut zu erreichen.

Das Hochbauamt der Stadt Kempen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Ingenieurin/Ingenieur für die Gebäudetechnik – Schwerpunkt Elektro- und Informationstechnik (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem wöchentlichen Stundenumfang von 39 Stunden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Ihre Aufgaben:

• Planung und Durchführung von Neubauten, Sanierungs- und Erweiterungsmaßnahmen im Zuge der Sanierung städtischer Gebäude für den Bereich der Elektro- und Informationstechnik einschl. Sicherheitstechnik auf Grundlage der Leistungsphasen der HOAI
• selbstständige und vollständige Bearbeitung dieser Maßnahmen von der Konzepterstellung, der Erstellung der Planungsunterlagen einschl. der Berechnungen und Zeichnungen, der Kostenermittlung, Erstellung der Ausschreibungsunterlagen, Durchführung der Bauleitung bis hin zur Abnahme und Rechnungsprüfung
• Unterstützung der Sachgebietsleitung sowie externer Fachplanerin / Fachplaner bei Neubau-, Sanierungs- und Erweiterungsmaßnahmen
• Begleitung der Sachverständigen TÜV-Prüfungen Technischer Anlagen wie elektrische Anlagen, Sicherheitsbeleuchtung, Alarmierung und Blitzschutz gemäß PrüfVO NRW

Wir bieten Ihnen:

• eine nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V) ausgewiesene Stelle
• einen sicheren Arbeitsplatz mit allen weiteren Vorzügen des öffentlichen Dienstes
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte
• verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft in verschiedenen Fitnessstudios und Massageangebote)

Sie zeichnet aus:

• gute Kenntnisse in den aktuellen DIN-Normen und VDE-Richtlinien
• gute Kenntnisse in den technischen Verordnungen und Richtlinien wie BauO NRW, SchulBauR, LAR NRW, EltBauVo, PrüfVO NRW, BetrSichV und DGUV 3+4
• gute Kenntnisse in der HOAI und in der VOB/B
• strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Koordinationsvermögen, gute und kompetente Kommunikationsfähigkeit in Fachgesprächen mit Fachleuten sowie fachlich unbedarften Personen, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• sicherer Umgang mit EDV-Programmen (MS-Office, Lotus-Notes, Planungs- und CAD-Software, Ausschreibungsprogrammen)

Sie bringen mit:

• ein abgeschlossenes Studium als Ingenieurin/Ingenieur der Elektro- und Informationstechnik als Bachelor of Engineering (B.Eng.) oder Diplom-Ingenieurin/Ingenieur (FH)
• zusätzlich gute Kenntnisse in der Sicherheitstechnik, bestehend aus Brandmelde- und Einbruchmeldetechnik, Hausalarmierung und Sicherheitsbeleuchtung sind wünschenswert
• Erfahrung bei der Planung, Ausschreibung und Ausführung im genannten Aufgabengebiet
• Berufserfahrung im öffentlichen Dienst ist wünschenswert
• Bereitschaft, sich fehlendes Fachwissen kurzfristig anzueignen und die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick sowie Engagement und Durchsetzungsvermögen bei der Wahrnehmung der vorgenannten Aufgaben
• Führerscheinklasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen

Die Stadt Kempen begrüßt Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.

Die Stadt Kempen verfolgt Ziele zur Frauenförderung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Auswahlentscheidungen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW getroffen.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Herr von Oppenkowski unter der Rufnummer 02152/917-4160 zur Verfügung, allgemeine Rückfragen richten Sie bitte unter der Rufnummer 02152/917-1192 an Frau Loskand (Personalabteilung).

Ist Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen und vollständigen Online-Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 07.05.2024. Klicken Sie dafür auf den Online-Bewerbung-Button unten.

Bewerbungen per Post oder per Mail können leider nicht berücksichtigt werden.