Verfahrenslotsin / Verfahrenslotsen (m/w/d)

Verstärken Sie die Stadt Kempen! Die Stadt Kempen gehört mit ihren ca. 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zum Kreis Viersen. Die attraktive Altstadt, das vielfältige kulturelle Angebot und die überdurchschnittlich gute Infrastruktur machen die Stadt Kempen zu einem sehenswerten, regionalen Anziehungspunkt. Durch die verkehrsgünstige Lage (A40) sind das angrenzende Ruhrgebiet und Großstädte wie Krefeld, Mönchengladbach und Düsseldorf schnell und gut zu erreichen.

Das Amt für Kinder, Jugend und Familie der Stadt Kempen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Verfahrenslotsin / Verfahrenslotsen (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.

Ihre Aufgaben:

• Beratung von Antragstellerinnen / Antragstellern und deren Familien über mögliche Ansprüche auf Leistungen der Eingliederungshilfe oder anderer Rehabilitationsträger
• Unterstützung und Begleitung bei der Antragsstellung und im Rahmen der Leistungsgewährung
• Abbau von Schwellenängsten gegenüber dem Rehabilitationsträger
• Durchsetzung der auf die/den Antragstellerin / Antragsteller abgestimmten bestmöglichen individuellen Hilfe
• Unterstützung des örtlichen Trägers der öffentlichen Jugendhilfe bei der Zusammenlegung der Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII und dem SGB IX für Kinder und Jugendliche
• Zusammenarbeit mit anderen Stellen und öffentlichen Einrichtungen, insbesondere mit anderen Rehabilitationsträgern
• Gründung und Führung eines lokalen Netzwerkes der Eingliederungshilfe für junge Menschen und Aufbau eines Beratungs- und Informationsnetzes
• Unterstützung bei der Umsetzung der Teilnahme der Jugendämter am Gesamtplanverfahren der Eingliederungshilfe (§ 10a Abs. 3 SGB VIII, § 117 Abs. 6 SGB IX)
• Unterstützung bei der Zusammenarbeit beim Zuständigkeitsübergang gemäß §36b SGB VIII

Wir bieten Ihnen:

• eine nach der Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD- SuE) ausgewiesene Stelle
• einen sicheren Arbeitsplatz mit allen weiteren Vorzügen des öffentlichen Dienstes
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte
• verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft in verschiedenen Fitnessstudios und Massageangebote)

Sie zeichnet aus:

• ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• hohes Verantwortungsbewusstsein
• hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie eine strukturierte, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit
• die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Sie bringen mit:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium als staatlich anerkannte Diplom Sozialpädagogin (FH) / staatlich anerkannter Diplom Sozialpädagoge (FH) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als staatlich anerkannte Diplom Sozialarbeiterin (FH) / staatlich anerkannter Sozialarbeiter (FH) oder als Bachelor of Arts (B.A.) in sozialer Arbeit mit staatlicher Anerkennung
• wünschenswert ist Berufserfahrung in der Sozialarbeit / Sozialpädagogik, insbesondere im Allgemeinen Sozialen Dienst eines Jugendamtes oder der Eingliederungshilfe
• sicherer Umgang mit EDV-Programmen (MS-Office, Windows)
• das Vorliegen eines eintraglosen erweiterten polizeilichen Führungszeugnis bei Einstellung
• wünschenswert wäre ein Führerscheinklasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen

Die Stadt Kempen begrüßt Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.

Die Stadt Kempen verfolgt Ziele zur Frauenförderung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Auswahlentscheidungen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW getroffen.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Frau Tschierschke unter der Rufnummer 02152/917-3020 zur Verfügung, allgemeine Rückfragen richten Sie bitte unter der Rufnummer 02152/917-1185 an Frau Horstmann (Personalabteilung).

Ist Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen und vollständigen Online-Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.). Klicken Sie dafür auf den Online-Bewerbung-Button unten.

Bewerbungen per Post oder per Mail können leider nicht berücksichtigt werden.